各相关企业：

　　为深入学习党的二十大精神，贯彻党中央、国务院和省委省政府、市委市政府稳就业决策部署，助力长兴岛“二次创业、再次腾飞”，切实解决企业招工难、留工难问题，根据《关于进一步做好稳就业促发展工作的通知》（大人社发〔2021〕272号）文件精神，制定了《大连长兴岛经济技术开发区规上企业用工奖补办法》，业经管委会常务会议通过，现印发给各相关企业，请认真贯彻落实。

　　附件：大连长兴岛经济技术开发区规上企业用工奖补办法

　　　　　　　　　大连长兴岛经济技术开发区 大连长兴岛经济技术开发区

　　　　　　　　　　　社会事业管理局　　　　　　 财政金融局

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2023年9月25日

（此件公开发布）

附件：

大连长兴岛经济技术开发区规上企业用工奖补办法

　　一、“以工引工”奖补。对我区规上企业在职员工为本企业新招用员工且稳定就业6个月以上的，按照800元/人标准一次性奖补给在职员工。

　　二、院校输送毕业生奖补。对各大中专院校（含技工院校、职业高中）为我区规上企业输送应届毕业生且稳定就业6个月以上的，按照800元/人的标准一次性奖补给院校。

　　三、企业留工奖补。对我区规上企业新招用员工且稳定就业每满12个月的，按照1000元/人的标准奖补给企业，每人最多留工补贴期限不超过36个月。

　　四、人力资源服务奖补。对人力资源服务机构、劳务派遣机构，当年为我区规上企业输送（含劳务派遣）员工 100人及以上的，奖励2万元；每增加50人，增加奖励1万元，最高不超过10万元。

　　五、规上企业由区经发局当年公布名单为准，本办法自公布之日起执行，有效期三年。解释权归大连长岛经济技术开发区社会事业管理局。